권장 기간
3–12개월
대상 매출
10–100억원
평균 가치 상승 폭
사례별 상이
전담 코치
1:1 배정
가치 상승 레버
- 대표 의존도 축소기대 +15~25%핵심 의사결정과 영업을 시스템·인력에 이관합니다.
- 반복매출 비중 상승기대 +20~30%구독·계약 기반 매출 구조를 강화합니다.
- 핵심 인력 락인기대 +10~15%인수 후에도 함께할 핵심 인력 계약 구조를 정리합니다.
- 재무 가시성 확보기대 +5~10%매수자 검토에 필요한 재무 데이터를 표준화합니다.
12개월 로드맵
- 0–1개월진단·로드맵11개 항목 정밀 진단과 90/180일 로드맵 수립
- 1–6개월레버 실행대표 의존도·반복매출·재무 가시성 우선 개선
- 6–9개월실사 준비데이터룸·실적 패키지·법무 정비
- 9–12개월매각 실행블라인드 등록·매수자 발굴·LOI/SPA